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崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘.工資.保險.福利.績效考核
2.建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施配合其他部門的工作
任職要求
1.有一定相關(guān)工作經(jīng)驗，有過人事經(jīng)驗的優(yōu)先
工作內(nèi)容
1.主要負(fù)責(zé)公司的招聘   面試 
3.八小時工作制    早上8:25上班   下午五點(diǎn)下班   每周休息一次   中午有工作餐   
4.   工作輕松    沒有壓力    
薪資待遇:
底薪3000+全勤200+提成

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！